El gremio de la Aduana realizó paro por segundo día y denunció presiones

El titular del sindicato dijo a iProfesional.com que la medida continuará mañana y presentará una denuncia por presuntas "intimidaciones" a los empleados. Sin embargo, fuentes oficiales rechazaron esa versión y aseguraron que se operó con "total normalidad"

Publicado Miércoles 4 de Enero

El personal del Sindicato Único del Personal de Aduanas (Supara) cumplió este miércoles su segunda jornada de paro en todo el país en rechazo a la decisión de la AFIP, según el gremio, de modificar los horarios y extender la jornada laboral.

El titular de Supara, Carlos Sueiro, señaló a iProfesional.com que la medida de fuerza de tres horas diarias, iniciada el martes, se llevó a cabo hoy en todo el país y continuará mañana.

"(La huelga) se cumplió normalmente en todas las terminales, entre las 15 y las 18", dijo el dirigente sindical y precisó que sólo se garantizaron las tareas de control de medicamentos, bienes perecederos y drogas "para evitar un mal innecesario".

En el caso de los aeropuertos, Sueiro afirmó que "algunos jefes cubrieron (los controles de seguridad en las terminales) pero los empleados no trabajaron".

No obstante, anticipó a este medio que el sindicato se presentará ante la cartera laboral para denunciar actitudes "desleales" contra los trabajadores en huelga.

"Vamos a ir al Ministerio de Trabajo para denunciar comportamientos que rayan lo desleal. Si la gente trabajara, como dicen ellos, no sé por qué (las autoridades) intimidan a la gente, están sacando listados, dicen una cosa y hacen otra", aseguró Sueiro a este medio.

En tanto, fuentes oficiales desmintieron que haya habido presiones sobre los huelguistas y aseguraron a iProfesional.com que la aduana operó con "total normalidad" en los pasos fronterizos, aeropuertos y terminales portuarias.

"Es un disparate (la acusación de que hubo intimidaciones), eso es imposible", afirmaron, y añadieron que "la gente hace los trámites por Internet y las tareas las realizó personal jerárquico con lo cual no hubo problemas (de funcionamiento)".

De acuerdo con las fuentes, tanto los aeropuertos como los pasos fronterizos "no se vieron afectados". "Si fuera así y hubiera algún problema en la terminal de Ezeiza, ya estaría en los medios", apuntaron.

El sindicato decretó la huelga en rechazo a la decisión de la AFIP "de no suspender la aplicación de la Resolución 455/11 y aumentar las horas de trabajo". A esto se suman, de acuerdo con el gremio, otras modificaciones del convenio y los acuerdos previos como son la "reasignación de categorías, los traslados y cambios de funciones".

"Están exigiendo un esfuerzo muy grande y los recursos humanos están muy ajustados. Por eso, solicitamos el ingreso de personal que cubra a los empleados que se jubilan", explicó Sueiro.

Desde Supara indicaron también que, de manera unilateral, "se desistió del compromiso, generando de hecho una situación de provocación y de conflicto".

Sin embargo, el titular de la AFIP, Ricardo Echegaray, aseguró este miércoles por la tarde que "no hay ningún incremento" en la carga horaria y que "solamente se dispone un cambio en el horario de atención" que antes era de 8 a 16 y que ahora pasará de 10 a 18 "para una mejor atención de los contribuyentes".

Asimismo, fuentes oficiales dijeron a este medio que "el gremio abandonó el proceso de conciliación obligatoria" para presentar una medida cautelar en la Justicia. Pero, a diferencia del sindicato de empleados de la AFIP (AEFIP), indicaron, los magistrados de primera instancia en lo laboral "fallaron en contra de los trabajadores".

Esta es la segunda medida que enfrenta la AFIP en el término de 15 días, ya que la semana pasada el Ministerio de Trabajo dictó la Conciliación Obligatoria en una medida que llevan adelante los empleados de la Dirección General Impositiva, también por el cambiode horario.

En este caso, luego de que el sindicato hizo una presentación ante la Justicia, la jueza laboral María Cruz Juanes Hernández dejó sin efecto la Resolución 455/2011 de la AFIP que unifica el horario de trabajo de 10 a 18 y que es rechazado por los trabajadores de la DGI.

Fuente: iprofesional