Fundación de Investigación y Estudios Fiscales y Económicos Regionales
Martes 7 de Febrero de 2012
IEFER Profesional
La construcción cree que la lucha contra el empleo en negro será paso a paso
Los representantes del sector ponderaron la necesidad de reducir al mínimo la informalidad.
Publicado Viernes 20 de Agosto de 2010 en Contadores
| Los representantes del sector de la construcción se reunieron ayer con autoridades de la AFIP, en el primer encuentro previsto para desarrollar un esquema conjunto contra el trabajo en negro. En esa tónica, ponderaron la necesidad de reducir al mínimo la informalidad, con lo cual creen que se reforzará la sustentabilidad del sistema jubilatorio y por otro lado se verá robustecida la competencia leal de las empresas en el mercado; así lo expresaron ayer luego de una reunión celebrada en la sede del fisco. No obstante aclararon que los plazos establecidos por la AFIP aparecen como demasiado breves, a partir de la complejidad de los diferentes escenarios que se aprecian en la construcción. A este primer encuentro asistieron representantes del empresariado, dirigentes sindicales, autoridades de la Subsecretaría de Trabajo y del Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción (IERIC). El tema central fue el desarrollo del esquema previsto para “defender el empleo registrado y combatir la evasión previsional”, según lo explicó el gerente general de la Cámara Argentina de la Construcción, Fernando Lago, a Buenos Aires Económico. También destacó que en la reunión se analizaron cuestiones preliminares y recordó que ese segmento es uno de los sectores productivos de nuestro país que menor tasa de empleo en negro registra en la actualidad. Lago dijo también que en el caso de que existan indicios sobre firmas que tenga trabajadores sin registrar, las percepciones al respecto contemplan la posibilidad de ser recurribles por el contribuyente, ya que éstas poseen una vía administrativa y otra judicial”. Según la Cámara de la Construcción hay que contemplar que esa actividad abarca una enorme cantidad y variedad de rubros, “cada uno con sus características, lo que determina indicadores y parámetros muy diferentes para cada tipo de obra”, señaló el representante de la CAC. Según Lago, es destacable que dentro de la forma de trabajo prevista por la AFIP se planteó una tónica de labor en conjunto con todos los actores y que allí “exista la posibilidad de plantear nuestras iniciativas e inquietudes. Si bien ésta fue una reunión de carácter preliminar, ya que la semana próxima está prevista la intervención de los técnicos en la materia, vemos que existe vocación de consensuar”. El fisco, a través de Seguridad Social, se basa en valores criterio objetivos que establecen la cantidad mínima de empleados necesarios para concretar un trabajo en la actividad comercial e industrial. Desde allí la autoridad fiscal podrá concluir en “presunciones” donde ante determinada situación se sabrá que se debería haber tenido determinada cantidad de empleados. Las fiscalizaciones se organizarán de manera conjunta con las autoridades del Ministerio de Trabajo y los equipos técnicos de Seguridad Social de la AFIP. FUENTE: Buenos Aires Económico |
Buscar
Copyright © IEFER, 2009. Todos los derechos reservados