McDonald's resarcirá a un trabajador que subió 30 kilos por probar comida

El hecho ocurrió en Brasil. El dependiente explicó que era obligado a testear los productos varias veces al día. La indemnización incluye el daño moral

Publicado Martes 23 de Agosto de 2011 en Abogados

La cadena estadounidense de comida rápida McDonald's fue condenada a pagar unos u$s50.000 a un ex empleado que engordó 30 kilos durante los 12 años en los que trabajó en la empresa probando la comida. La decisión fue del Tribunal Regional del Trabajo de Rio Grande do Sul, sur de Brasil, que obligó a McDonald's apagar por daños morales, costos de tratamientos contra la obesidad y daños estéticos, destacó la agencia ANSA. El proceso comenzó en 2008 cuando Edson Zwierzinksy alegó ante la justicia que como gerente era obligado a probar la comida del restaurante varias veces por día. En base a peritos, los juecesdeterminaron que hay vinculación directa entre la obesidad del ex empleado y sus funciones en el trabajo. "Lo obligaban a probar los productos diariamente, ingería cantidades variables de bebidas gaseosas, papas fritas y hamburguesas", dijo el abogado del ex empleado, Vilson Martins. McDonald's informó a través de la franquicia donde trabajaba Zwiernzinsky que "ofrece a sus empleados un menú variado que cumple con la legislación de hábitos saludables de Brasil".

Fuente: iprofesional