Siguen las negociaciones con Coca Cola para evitar un paro general en Neuquén

La firma acató la conciliación obligatoria "a medias" tras despedir a 143 operarios, por lo que la CGT provincial mantiene la medida prevista para el lunes

Publicado Viernes 10 de Septiembre de 2010

Delegados gremiales y representantes de la embotelladora Coca Cola Polar mantendrán negociaciones durante el fin de semana para tratar de destrabar el conflicto provocado en esa empresa neuquina a raíz del despido de 143 operarios.

Las reuniones se llevarán a cabo con el aval de la delegación Neuquén del Ministerio de Trabajo de Nación. La compañía acató la conciliación obligatoria "a medias" por lo que la CGT provincial mantiene el paro general convocado para el lunes en la provincia. La delegación neuquina del Ministerio de Trabajo de la Nación, que conduce María Maldonado, intervino ante el agravamiento del conflicto con el gremio Sutiaga, que amaga trasladarse a otras provincias. En declaraciones a La Mañana Online, el delegado de los trabajadores de Coca Cola, Edgardo Soto, sostuvo que "la empresa había pedido una reunión para el lunes en el ministerio de trabajo a las 11 de la mañana, lo que demuestra la falta de criterio para resolver el conflicto". El ámbito del problema es la provincia del Neuquén, "así que intervenimos para que esto se resuelva de forma local", agregó. El jueves, directivos de Polar S.A. presentaron una propuesta que consistía en otorgar una cesantía de 15 días a los trabajadores para poder "reabastecer el mercado y la Patagonia". Pero Soto calificó de "payasada" la propuesta y señaló que "la verdadera intención es vaciar la planta y eso está claro porque, así como está, en 3 horas podemos hacer lo que ellos quieren hacer en 15 días". Si durante el fin de semana no prosperan las negociaciones, la CGT de Neuquén convocó para un paro en toda la provincia. A esa medida de fuerza, según Soto, se plegarían otros gremios que integran la CTA, como ATE y ceramistas. El acatamiento de la empresa a la conciliación obligatoria no es total, porque la situación no se retrotraerá al momentoprevio al conflicto. Es que no se reactivará la línea de producción sino que sólo se volverá atrás con los despidos mientras dure la conciliación, según informó NA. Embotelladora Polar indicó en un comunicado que "la empresa reitera su voluntad de alcanzar un acuerdo satisfactorio para todas las partes involucradas". La delegada regional del Ministerio de Trabajo de la Nación, María Maldonado, sostuvo que se abrió un plazo que durará todo el fin de semana para que prosperen las negociaciones y que el lunes habrá una nueva audiencia entre las partes. "Tratamos de que el fin de semana retrotraigan los telegramas de despido", aseguró Maldonado. Con respecto a la situación de la fábrica, Maldonado señaló que "no podría decir si la planta está tomada; la empresa dice que sí, los trabajadores dicen que no tienen la planta tomada sino que están en su lugar de trabajo". El secretario general de la CGT Neuquén, Sergio Rodríguez, sostuvo que "preservar las fuentes laborales es prioritario e indiscutible. Estamos hablando de 143 trabajadores, entre ellos una compañera embarazada, a los cuales se los despidió de manera arbitraria, soberbia y prepotente".

Fuente: iprofesional